[摘要] 因求职心切，不少大学生忽略了毕业时应该办的手续，在工作几年后需相关证明时才懊恼不已。找工作固然重要，但一些重要手续也千万要记得及时办理。其中，常见容易被忽视的就是持报到证报到和到相关部门办理人事代理（档案挂靠）这两个环节。
没办理人事代理（档案挂靠）有什么影响？
未及时办档案挂靠，开社保证明都无法补回工龄
2012年8月，毕业于广州某大学的小黄回到户籍地惠州工作。按照学校指导，2012年6月毕业的小黄在同年7月，要到当地人才交流服务中心报到。但当时小黄并不清楚除此之外还要办理人事代理，更不知道“人事代理”有何用，而忽略了这一环节。
毕业后他在国企工作，2014年2月，考到我市某事业单位工作。单位告知他1年后需办理转正定级，该单位没有人事代理权，提醒他要先到市人才交流中心办理人事代理。
“因为2014年3月才办的人事代理，工龄便从这年算起，但实际上我2012年8月已参加工作，因为没及时办理，工龄就少了两年。”小黄懊恼地说，为此他没少奔波，还特意开具社保缴交证明都无法将工龄补上。
提醒：今年起人事代理费用全部免除
记者从市人才交流服务中心了解到，对毕业生而言，办理人事代理，毕业生应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障。例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国、党团管理、代办社会保险、工龄等等。此外，该中心相关负责人介绍，如市民小黄所说，在部分国企、事业单位工作，工龄是从你什么时候开始办理人事代理算起。
另外，该负责人表示，自2015年1月1日开始，人事代理的费用已全部免除，持报到证来报到时就可以办理，并不复杂。建议有需要的毕业生好及时办理。
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