[摘要] “新增农村保洁员的工资什么时候可以到位？”日前，有农村保洁员在网络问政平台上提问。8日，记者从市环卫局获悉，新增的3853名保洁员于2014年第四季度到位，市财政增加下拨第四季度保洁员工资奖补资金671.01万元，各县区统筹资金783.66万元。
“新增农村保洁员的工资什么时候可以到位？”日前，有农村保洁员在网络问政平台上提问。昨日，记者从市环卫局获悉，新增的3853名保洁员于2014年第四季度到位，市财政增加下拨第四季度保洁员工资奖补资金671.01万元，各县区统筹资金783.66万元。
根据 《惠州市全面开展 “美丽乡村·清洁先行”活动实施方案》（惠府办函[2013]166号）要求，全市农村保洁员在原来配备5480名的基础上，新增配备3853名农村保洁员，基本实现全市每个自然村配备1名保洁员的目标。
据悉，保洁人员低保障工资有了明确规定：惠城、惠阳、大亚湾、仲恺四区每人每月不少于1500元；惠东、博罗、龙门三县每人每月不少于1200元。市财政对四区农村保洁员工资每人每月补助500元，对三县每人每月补助600元，剩余的由县（区）、镇、村自筹解决。保洁员的工资待遇得到保障落实，使农村垃圾有人扫、有人清，从而实现农村垃圾保洁的常态化管理。
该局相关人员介绍，接下来将不断拓宽渠道，继续加大投入，加大“美丽乡村·清洁先行”资金保障。目前，我市基本建立以财政投入为主、企业和社会资金参与、乡贤和群众自觉捐赠、市场化运作的多元化投入机制，努力实现农村垃圾处理经费有来源、资金有保障。
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