[摘要] “今年惠城区计划投入1亿多元改造提升市政基础设施建设，让群众切实感受到创建全国文明城市带来的实惠。”2月12日，惠城区委书记、区人大常委会主任黄干强在接受《东江时报》等媒体采访时说，迎接全国文明城市测评不能靠搞突击、抓“表面”，而是要实现常态化管理，让群众共享文明成果。
惠城今年拟投1亿元扮靓内街小巷
○文明创建访谈
包括道路交通环境卫生等老大难问题
《东江时报》记者杨建业 摄 “今年惠城区计划投入1亿多元改造提升市政基础设施建设，让群众切实感受到创建文明城市带来的实惠。”———黄干强
“今年惠城区计划投入1亿多元改造提升市政基础设施建设，让群众切实感受到创建文明城市带来的实惠。”2月12日，惠城区委书记、区人大常委会主任黄干强在接受《东江时报》等媒体采访时说，迎接文明城市测评不能靠搞突击、抓“表面”，而是要实现常态化管理，让群众共享文明成果。
实现常态化管理
惠城区是我市实现文明城市“三连冠”的主战场，任务艰巨。“随着文明城市创建工作的深入，群众对创建也有了更多的期盼和要求。”黄干强说，目前惠城区的文明城市创建工作与群众的要求仍存在距离，因此惠城区将改进创建工作方式，不搞突击，而要实现常态化管理。
黄干强介绍，在市里完善大街大巷等硬件设施建设的基础上，惠城区今年计划投入1亿多元，全面梳理内街小巷、老街老巷在道路交通、环境卫生、市容市貌等方面存在的老大难问题，建立台账，制定方案，继续实施一批道路硬底化、刷新一批街道墙体、安装一批街道路灯、整改一批街道线路、疏通一批街道下水道等“五个一批”工程，改造提升市政基础设施建设项目。
提高环卫工人福利待遇
环境卫生是城乡文明程度最直观、最直接的表现。“根据我们的工作体会，环境卫生主要是靠扫出来的，当然这种扫是动态的过程。”黄干强说，要加大清扫力度，就必须加大财物投入，提高环卫工人的福利待遇。
黄干强介绍，目前惠城区环卫工人平均每人每月工资2200元，今年将增加400元，提高到每人每月2600元，扣除社保等费用以外，实拿1900元左右。
另外，惠城区将建立健全 “户集、村收、镇街运、区处理”的垃圾收集处理机制，落实“门前三包”责任制，做到垃圾“日产日清”。同时将加强文明引导，通过宣传营造家家爱护环境，人人参与垃圾收集的舆论氛围，进一步增强市民爱护环境的环保意识。惠城区还将合理设置垃圾池、垃圾桶、增加垃圾运送车，对重点道路、重点街道和重点小区实行全天候动态保洁，确保垃圾及时清运。
开展定岗定职志愿服务
黄干强介绍，目前惠城区注册志愿者人数超过13万人，参与志愿服务的志愿者达20万多人次，在创建文明城市工作中，惠城区将充分发挥全区各级各类志愿组织和广大志愿者作用，开展定岗定职服务，对志愿人员实行考勤考核、工作补贴，大力实施惠城区志愿服务常态化“十大行动”。
该 “十大行动”包括文明卫生“洁净行动”、文明交通“畅享行动”、生态环保“绿色行动”、敬老助幼“关爱行动”、扶弱助残“阳光行动”、扶贫济困“结对行动”、支教助学“春晖行动”、政策宣传“惠民行动”、平安建设“护卫行动”、应急反应“快捷行动”。通过这十大行动，打造特色鲜明的志愿服务品牌，在全社会形成支持志愿服务、参与志愿服务的良好氛围。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
